Drei Bücher, die man (nicht nur) als UX Researcher braucht (aber auch).

Bücher über Skills im Bereich UX Design oder UX Research gibt es ohne Ende. Die kann man lesen und sollte man lesen, wenn man Expert:in im methodischen Bereich werden will. Das ist der Hygienefaktor und superwichtig. Aber ein großer UXler wird man nur dann, wenn man Leute führen kann, das Mindset von UX kommunizieren und verkaufen kann und es schafft, größere Probleme zu lösen.

Ob grüner oder roter Button ist kein großes Problem, wenn wir mal ganz ehrlich sind.

Aber Gott sei Dank gibt es Bücher. Und drei davon, die einen als Manager:in oder als Führungskraft oder als Leader besser machen, bekommen hier jetzt mal ein bisschen Aufmerksamkeit. Diese wertvolle, kleine Liste kommt von Till, unserem NOVA-CEO. Er sagt nämlich, nur so gelingt die große Revolution. Denn das richtig große Ziel sind ja nicht perfekte UX Lösungen, sondern dass alle Führungskräfte verstehen, wie wichtig das ist und dafür dann Budgets freigeben und alles gut umsetzen können. Und das sehen wir auch so.

Es ist wichtig, große Probleme zu lösen, wichtig, Führung zu übernehmen und auch wichtig, die richtige Kultur im Unternehmen zu haben und zu fördern. Zu oft ist die Kultur daran schuld, dass Lösungen versanden.

Diese drei Dinge sind eigentlich der BIG KEYS für geile UX, die nachhaltig ist.